Avaliação de Riscos Psicossociais

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Avaliação de Riscos Psicossociais

A avaliação de riscos psicossociais analisa fatores do ambiente de trabalho que podem impactar a saúde mental e emocional dos trabalhadores.

Entre os fatores avaliados estão:

Estresse ocupacional, Assédio moral, Sobrecarga de trabalho, Pressão por metas, Clima organizacional e Conflitos interpessoais.

Essa avaliação tem ganhado cada vez mais importância com as atualizações das normas de segurança e saúde do trabalho.

Como funciona

O processo pode incluir:

• Aplicação de questionários;
• Entrevistas com colaboradores;
• Análise da organização do trabalho;
• Relatórios técnicos com recomendações.

Quem pode realizar

• Psicólogo organizacional;
• Médico do Trabalho;
• Especialistas em saúde ocupacional.

Resultado para a empresa

 

A implementação desses programas e laudos garante:

• Conformidade com a legislação trabalhista;
• Redução de riscos ocupacionais;
• Prevenção de acidentes e doenças do trabalho;
• Melhoria da produtividade e qualidade de vida dos colaboradores.

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